Notre conviction

Nous constatons que :

Le monde du travail a soif de sens et de joie.

Les organisations dédiées au bien commun apportent du sens, du mieux vivre ensemble, de la relation humaine mais elles ont besoin de se professionnaliser et manquent de compétences.

Et que :

Faire fructifier ses talents en les mettant gratuitement au service des autres est source de joie

La rencontre dans la gratuité agit comme un catalyseur et permet de réaliser le meilleur de soi-même


Mais, où s’investir ?

Accompagnement

Apporter ses compétences à une organisation dédiée au bien commun ne coule pas de source ! Nous donnons à nos talents la possibilité de s’engager sur une mission au service du bien commun et nous les accompagnons pour leur donner les moyens de réussir leur mission puis d’en retirer un enrichissement professionnel et personnel utile pour leur avenir.

Une équipe de référents, membres de Talents & Foi, crée les conditions d’une mission réussie et apporte un accompagnement personnalisé

Pour chaque mission, 2 de nos référents s’attachent d’abord à écouter en binôme l’organisation et à ajuster le besoin qu’elle exprime. Ils discernent l’expert qui correspond à sa demande par ses compétences techniques mais aussi par ses qualités humaines. Ils accompagnent ensuite l’un et l’autre tout au long de la mission.

Le respect du principe de discrétion et de confidentialité constitue l’un des engagements fondamentaux des Talents bénévoles qui interviennent via Talents et Foi. Il permet que s’instaurent des relations de confiance sur lesquelles s’appuient les organisations bénéficiaires.

L’apport de notre connaissance du monde associatif et confessionnel

Nous apportons aux talents qui interviennent la connaissance des spécificités de fonctionnement des associations sans but lucratif et des organisations confessionnelles :

  • Cohabitation de statuts variés : salariés, bénévoles, religieux…
  • Gouvernance collective et complexe,
  • Rapport à l’organisation très affectif et engagé,
  • Tension entre bienveillance et efficacité.

Bilan

A la fin de la mission, Talents & Foi prends le temps de faire un bilan aussi bien avec l’organisation bénéficiaire que le talent-bénévole. Ce bilan permet de faire part de vos impressions et de vos éventuelles remarques.

Des formations, ateliers, conférences sont régulièrement proposés pour les accompagner au mieux.

Talents & Foi Académie

Pour vous, Talents, nous avons à cœur d’animer le réseau Talents & Foi dans un esprit joyeux, fraternel et bienveillant. Nous souhaitons que chaque mission soit l’occasion de rencontres enrichissantes, et vous permette de valoriser vos compétence, et d’en développer d’autres !

Décryptage

Conférences thématiques visant à donner des outils pour mieux comprendre le monde et mieux agir au service du bien commun : conférences sur des thèmes économiques, sociaux, géopolitiques…

Ateliers

  • Ateliers et formations « techniques ». ex : formation à l’utilisation de LinkedIn, Mentorat en fundraising, introduction à la RGPD…
  • Ateliers de coaching pour apprendre à relire les missions et à en tirer parti pour l’avenir

Rencontres

Le moteur de Talents & Foi réside dans le goût de la rencontre. Nous vous proposons des temps conviviaux pour échanger : petits-déjeuner, déjeuners partagés, afterworks, témoignages de personnalités inspirantes, temps de prière…