Après une longue carrière dans de grands groupes industriels, entre Marketing et Controlling, Marie-Christine aborde sa retraite sous le signe de l’engagement. Très investie dans plusieurs associations caritatives, elle consacre désormais son temps au bénévolat. C’est par le bouche-à-oreille qu’elle découvre Talents & Foi : une amie de son réseau lui parle de l’association, convaincue que son parcours et son envie d’agir correspondent pleinement à l’esprit de l’association. 

Talents & Foi lui propose une mission sur mesure pour La Guilde, association reconnue d'utilité publique fondée en 1967. La vocation de cette organisation ? Susciter un élan d'audace et de générosité chez les jeunes et accompagner des projets solidaires et culturels pour tous ceux qui se sentent faits pour des horizons plus vastes. Concrètement, La Guilde envoie chaque année des jeunes en service civique à l’étranger dans des pays en développement, finance des micro-projets associatifs, soutient des bourses de l'aventure pour de jeunes explorateurs et contribue à des actions de solidarité sur le terrain, comme l'aide alimentaire au Liban ou le soutien à la reconstruction culturelle à Rakka, en Syrie. Une organisation où l'esprit d'aventure, le dépassement de soi et la solidarité ne sont pas des valeurs affichées mais une façon d'être.

« Il y a des personnes qui encouragent les jeunes à partir à l'aventure. J'ai été touchée par cet esprit dès le premier jour. »

Que recouvre exactement la mission proposée par Talents & Foi ? À la croisée du conseil et de l’optimisation des outils internes, Marie-Christine se plonge dans les rouages du recrutement des volontaires. Sa mission : passer au crible le CRM de l’organisation, y intégrer un système d’annotation des candidatures, alléger un formulaire en ligne devenu trop complexe et clarifier les domaines de formation. Un travail de fond nourri par l’analyse de structures comparables, comme les Missions Étrangères de Paris et Fidesco, afin de mieux identifier les compétences réellement attendues chez les candidats. 

Elle mène ce travail au cœur d'une période de turbulences. La réduction par l’État des financements consacrés au Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) entraîne une baisse significative du nombre de départs autorisés chaque année. Une décision qui pousse La Guilde à se réorganiser en profondeur, avec des postes supprimés et des priorités repensées. Témoin direct de ces bouleversements, Marie-Christine choisit pourtant d’y voir une raison supplémentaire de s’engager. C’est dans ce climat de restructuration que l’association lui confie une seconde mission. Face au recul des VSI, La Guilde développe ainsi ses propositions de Service Civique International (SCI), un dispositif d’engagement de neuf mois à un an, accessible sans qualification particulière et souvent destiné aux jeunes en sortie de lycée. Pour Marie-Christine, l’enjeu est clair : faire connaître cette opportunité auprès des établissements scolaires et ouvrir de nouvelles perspectives à des jeunes encore hésitants dans leur orientation. À travers ces missions à l’étranger, elle voit la possibilité d’une expérience fondatrice, capable de marquer durablement un parcours de vie.

De ces deux missions, Marie-Christine retient avant tout la richesse des rencontres. Au sein de La Guilde, elle découvre des équipes marquées par la curiosité, l’ouverture et un véritable goût de l’aventure. Elle apprend aussi à composer avec les codes et le rythme singulier du monde associatif, bien différents de ceux de l’entreprise. 

Cette transition entre deux univers, Marie-Christine estime ne jamais l’avoir traversée seule. À propos de T&F, son constat est sans appel : « Le démarrage de la mission, le suivi, la feuille de route… tout est nickel. Et je ne suis pas seule dans mon coin. » Elle apprécie le cadre posé et les formations proposées et souligne la qualité de l’accompagnement. Une conviction demeure : « Je regrette qu’on ne connaisse pas plus T&F ! »