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Archive for the 'Collecte de fonds' Category

Conseil en relations-donateurs

L’organisation :
Le Valdocco a pour mission d’aider des jeunes de quartiers défavorisés à s’insérer dans la société. L’association, fondée en 1995, est aujourd’hui implantée dans 4 villes (Argenteuil, Lyon, Nice et Lille). Selon les besoins repérés sur le territoire, elle a mis en place différents services et différentes actions pour:
• prévenir la délinquance par la lutte contre le désoeuvrement et l’éducation citoyenne;
• prévenir l’échec scolaire par la mise en place d’un accompagnement individuel et collectif ;
• prévenir les ruptures familiales, par la mise en place d’un soutien à la parentalité

Contexte :
Après le départ de son fondateur en 2014, le nouveau directeur général a structuré le fonctionnement du Valdocco puis lancé un nouveau projet stratégique « cap 2025 » qui est maintenant en cours de mise en oeuvre. Ce projet a pour but d’aider les équipes à prendre du recul et à se projeter dans l’avenir. Il comprend un volet « métier » visant à ce que Valdocco fasse mieux son métier d’éducateur (projets sur la citoyenneté des jeunes, sur la co-éducation avec les parents…) et un volet transversal visant à monter en compétences sur des sujets comme le pilotage de projets, la communication, la recherche de fonds…
Dans ce cadre, le Valdocco sollicite Talents et Foi pour une mission sur les relations avec les donateurs-particuliers. Celles-ci, assumées localement par les responsables d’établissement, ont besoin d’être professionnalisées et de gagner en cohérence.

Description de la mission :
Accompagner un ou deux comités directeurs d’établissement (situés à Lyon et à Nice) pour la mise en place d’une stratégie vis-à-vis des donateurs particuliers (remerciement, identification personnelle des plus importants…) et d’un plan d’action d’ici la campagne de l’automne prochain, en cohérence avec l’équipe nationale.
La mission est à pourvoir dès que possible pour une imprégnation avant l’été et un démarrage en septembre (mission de trois mois).

Dans l’idéal, la mission a lieu localement, mais une personne n’habitant pas sur place peut l’effectuer à condition de se rendre une ou deux fois sur place.

Profil recherché
Professionnel de la recherche de fonds, ou professionnel de la communication avec une expérience dans la recherche de fonds

 

Merci de prendre contact avec : agnescharbonnel@talentsetfoi.org. Tél : 06 04 42 68 66 ou armelledekerros@talentsetfoi.org . Tél : 06 09 36 26 33

Equipe-projet « Collecte de fonds »

L’association le Bon Conseil  nous sollicite pour rechercher un(e) bénévole :

Responsable d’une équipe – projet  « Collecte de fonds »

Mission ponctuelle pouvant être réalisée en parallèle d’une activité professionnelle

Lieu : Paris

L’organisation :

Fort de 70 activités, le Bon Conseil, installé sur la paroisse Saint François Xavier (75007) accueille des jeunes  de 6 mois à 18 ans. Les dirigeants et les éducateurs (300 bénévoles et salariés, 15 services civiques) s’appliquent à inspirer leurs actions sur des valeurs issues de la foi catholique qui se déclinent dans :

le sport        –      l’éducation    –   la culture

Contexte de la mission :

Sous l’impulsion de son directeur, un prêtre fortement impliqué, l’association affiche des projets ambitieux conformes à sa mission éducative, qui ont besoin d’être financés. Aussi, la mission correspond-elle à l’objectif d’améliorer les revenus de l’association, par la mise en œuvre d’un programme innovant de collectes de fonds.

En s’appuyant sur le fonds de dotation créé en 2013, il s’agit de poursuivre la démarche de collecte et instituer une nouvelle dynamique, fondée sur des méthodes éprouvées, la coordination d’une équipe à constituer et la mise en place d’une organisation appropriée.

Certains leviers sont identifiés. Qu’il s’agisse de l’événementiel, des moyens de communications ou de la base de contacts, le Bon Conseil dispose d’un beau portefeuille de moyens et de ressources, à optimiser.

Description de la mission

Le professionnel en collecte de fonds  dépendra directement du directeur et s’appuiera sur une stagiaire à temps plein (prévue pour 6 mois dès mars 2016), ainsi que des bénévoles motivés.

  • Après une phase d’analyse diagnostic, il conseillera et coordonnera la définition de méthodes et de chantiers.
  • Il sera amené à faire des recommandations et à préconiser une stratégie de développement des ressources (messages, cibles, moyens (disponibles ou à inventer, aides au choix des projets à soutenir).
  • Quelques axes (indicatifs) à exploiter
  • instituer un calendrier d’opérations de collecte avec la stagiaire
  • constituer une équipe de bénévoles (expression des compétences nécessaires, appels en interne)
  • animer cette équipe (encourager, participer aux événements proposés, être à l’écoute de chacun, mettre en valeur chacun)
  • faciliter la pérennité de cette méthodologie.

Cette mission vous intéresse ?     Contacter : Emmanuel Dupont – edupont.tf@gmail.com – Tel : 06 11 18 90 57

Sinon, nous vous remercions de nous aider dans notre action en la diffusant le plus largement possible autour de vous auprès de personnes ayant les compétences recherchées.